We SHARE 2.0, il secondo e rinnovato piano di azionariato per i dipendenti del Gruppo Generali, è stato premiato all’ultima edizione dei GEO (Global Equity Organization) Awards a Nashville, che da più di vent’anni celebra l’eccellenza dei piani di azionariato dedicati ai dipendenti a livello globale.
Attraverso We SHARE 2.0, che è stato premiato nella categoria “Most Innovative Plan Design” grazie alla creatività implementata nel suo sviluppo e potenziamento, Generali intende promuovere il coinvolgimento delle persone di tutto il Gruppo nel raggiungimento degli obiettivi strategici, una cultura di ownership ed empowerment e la partecipazione dei dipendenti alla creazione di valore sostenibile.
Il piano, che a dicembre 2023 aveva ottenuto il “Best New Share Plan” ai ProShare Awards, offre ai dipendenti del Gruppo l’opportunità di acquistare azioni Generali a condizioni agevolate in una situazione protetta, assegnando loro nuove azioni gratuite in caso di apprezzamento del titolo;
Al fine di integrare gli obiettivi della strategia di Gruppo per il clima e di rendere il piano più efficace, We SHARE 2.0 ha introdotto inoltre alcuni miglioramenti rispetto all’edizione precedente, come l’attribuzione di ulteriori azioni gratuite al raggiungimento di un obiettivo ESG legato alla riduzione delle emissioni di CO2 delle attività operative di Generali e l’estensione del periodo di esercizio per valutare la condizione di apprezzamento del titolo.
Al piano, della durata indicativa di 3 anni, lanciato nel giugno 2023 e offerto a oltre 68.000 dipendenti del Gruppo in 34 Paesi, hanno aderito oltre 23.400 persone, a testimonianza del senso di appartenenza dei dipendenti a Generali.
