1.La DE&i nei media britannici Da un sondaggio di FT Strategies – società di consulenza del Financial Times – condotto tra i lavoratori delle testate giornalistiche britanniche, emerge come la diversità, l’equità e l’inclusione non rappresentino ancora una priorità per le loro organizzazioni. Difatti, solo il 18% delle 450 persone intervistate ha dichiarato che la […]
1.Un impatto che sia reale L’evoluzione della CSR ha aperto le porte a nuovi impegni per le aziende nel mondo. La grande sfida risiede nell’esecuzione efficace o meno di queste pratiche. La sperimentazione gioca un ruolo fondamentale per una CSR d’impatto, con ricadute positive sia per le aziende che la implementano sia per quelle che […]
1. La comunicazione nelle proxy fight Gli investitori attivisti stanno diventando sempre più aggressivi e sofisticati nella loro comunicazione, spingendo le aziende a rispondere in modo altrettanto efficace, a volte uscendo dalla loro zona di comfort. Ne è un esempio la recente battaglia che ha visto Disney respingere Nelson Peltz, l’investitore che aveva condotto un’ampia […]
Trends #1 – Influenzare il futuro . Comprendere e anticipare le trasformazioni della società. Ogni sabato Sin(A)ps(I) #1 – Oltre l’immaginabile Il punto di contatto tra la complessità dell’AI e la sua accessibilità. Ogni mese DE&I #1 – Tra fatti e ideologia Dialoghi su diversità e inclusione. Ogni mese GreenUpdates #1 – Teorie e pratiche […]
