(Nella foto: Paolo Ciocca, Presidente di Open Fiber)
Open Fiber ha rilasciato il suo quarto Report di Sostenibilità, uno strumento cruciale per monitorare le performance ESG (Environmental, Social & Governance) e comunicare i risultati agli stakeholder interni ed esterni. Tra i traguardi raggiunti nel 2023, spicca l’approvazione del Net Zero Plan, un percorso ambizioso che punta all’azzeramento delle emissioni nette entro il 2040, sottolineando l’impegno di Open Fiber nella lotta al cambiamento climatico.
Il documento in sintesi
Il report fornisce anche una sintesi degli impatti sul territorio in termini di contributo allo sviluppo digitale del paese: 5.840 piccoli comuni in commercializzazione, 178 comuni “bianchissimi” coperti (cosiddetti comuni “no internet” dove prima dell’intervento di Open Fiber, non era disponibile neanche la connessione in tecnologia ADSL), 21 mila scuole raggiunte, circa 1.570 strutture sanitarie connesse, numerose partnership sottoscritte per la digitalizzazione della PA e lo sviluppo delle imprese.
Particolare risalto viene dato al pilastro dell’innovazione attraverso la descrizione dei progetti di espansione della rete, la partecipazione a programmi di ricerca nazionali e internazionali, progetti di sviluppo smart city, Borghi digitali, smart grid, Fiber sensing e Digital Twin.
Rafforzamento della strategia di stakeholder engagement
Il documento racconta il processo di rafforzamento della strategia di stakeholder engagement sui temi ESG, atto a favorire un dialogo continuo e partecipato con clienti e amministrazioni locali. Si concentra poi sul capitale umano, evidenziando l’incremento dell’organico aziendale (+10% per Open Fiber S.p.A. e +42% per Open Fiber Network Solutions, con una percentuale di donne pari rispettivamente al 33% e al 28%) e il potenziamento nella formazione e sviluppo delle competenze (oltre 83 mila ore di formazione, pari a oltre 47 ore di formazione pro-capite, + 46% rispetto al 2022).
Importante anche l’impegno nella promozione di iniziative legate ai temi della Diversity, Equity & Inclusion e del benessere dei dipendenti: canali di ascolto, accordi per il supporto alla genitorialità e al caregiving, campagne per la prevenzione, progetti per l’empowerment femminile. E crescita della cultura sui temi della salute e della sicurezza sul lavoro attraverso il Programma C.A.R.E.
“La sostenibilità, nelle sue molteplici accezioni, è un pilastro del piano di sviluppo di Open Fiber”, ha commentato Paolo Ciocca, Presidente di Open Fiber. “Con il Report di Sostenibilità vogliamo comunicare a tutti i nostri stakeholder, in maniera trasparente, i nostri impegni, le iniziative intraprese e i risultati ottenuti in un ambito che è sempre più strategico nel mercato e nella società. Open Fiber è un’azienda sostenibile per la natura stessa del suo business – che contribuisce alla digitalizzazione del Paese e all’azzeramento delle distanze tra centro e periferia – ma lo è anche nella cura delle proprie persone e nella gestione responsabile della catena del valore”.
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