1. La DE&I sta scomparendo in azienda Fino all’anno scorso l’acronimo DE&I (diversità, equità e inclusione) compariva in moltissimi documenti aziendali. Ad esempio, la lettera annuale agli azionisti di Eli Lilly solo dodici mesi fa riportava questo acronimo quarantotto volte, quest’anno nessuna. Alla Molson Coors le metriche “people & planet” hanno sostituito gli obiettivi ambientali, […]

1. La comunicazione della destra emoziona tanti giovani europei I partiti di estrema destra stanno guadagnando terreno tra i giovani europei attraverso strategie di comunicazione efficaci e mirate. Se da un lato la maggior parte della Generazione Z e dei millennial sostiene ancora partiti progressisti, dall’altro i sondaggi mostrano che in tutta Europa l’estrema destra […]

1. Made in (A)Italy A proprio agio con le tecnologie e l’innovazione, adattate, però, alla propria peculiarità imprenditoriale. Così il meglio del Made in Italy può approcciarsi all’avanzata dell’AI, rifiutando narrazioni inefficaci e guardando in primo luogo ai problemi da risolvere e alle opportunità da creare. Si lascia però un ruolo di rilevanza alle intelligenze […]

1. I CEO non prendono posizione, non più Le elezioni presidenziali americane sono imminenti ma, a differenza di quanto accaduto nel 2020, molte aziende stanno adottando un approccio più cauto e neutrale nei confronti della politica. Dopo un periodo in cui i leader aziendali sentivano la pressione di dover prendere posizione su questioni politiche e […]

1. Al di là del bilancio: affrontare la sfida della sostenibilità aziendale La maggior parte delle aziende non dispone della tecnologia necessaria per soddisfare i requisiti di rendicontazione della sostenibilità: secondo un’indagine della società di consulenza Bain & Co., solo il 24% delle aziende dichiara di essere pronta per le future esigenze di reporting.  L’adozione […]

1. Una buona strategia aziendale passa per la comunicazione interna Le dichiarazioni pubbliche appartengono al passato. Oggi, i comunicatori consigliano al management di concentrarsi sull’allineamento con i dipendenti attraverso comunicazioni interne chiare e trasparenti. Questo tema è stato al centro di un evento di Axios a Washington, in concomitanza con la cena dei corrispondenti della […]

1.Le multinazionali arene dell’attivismo filo-palestinese Le multinazionali americane sono sempre meno tolleranti nei confronti di un attivismo considerato troppo aggressivo o, addirittura, distruttivo per i luoghi di lavoro. La scorsa settimana, circa 50 dipendenti di Google sono stati licenziati per aver partecipato a proteste filo-palestinesi che violavano il codice di condotta aziendale. In una nota […]

1.Il successo come comune denominatore di diversità, equità e inclusione La diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I) portano le aziende ad avere successo, nonostante alcuni personaggi pubblici prevalentemente conservatori – tra tutti Elon Musk – provino continuamente a screditare questi concetti attribuendogli anche le catastrofi. “Volete volare in un aereo in cui le assunzioni DE&I sono […]

1.L’AI nella comunicazione non è più un tabù Il mondo del lavoro sta accettando sempre più l’uso di strumenti di intelligenza artificiale (AI). In particolare, secondo un sondaggio condotto da Axios-Seven Letter, i comunicatori sono particolarmente favorevoli all’adozione dell’AI nelle loro attività. Questo dato segna un’inversione di tendenza rispetto allo scorso anno, suggerendo che l’uso […]