Attualità, Newsletters
28 Marzo, 2025

Trends – Verso una comunicazione interna più aggressiva?

1. Come sta cambiando il tone of voice dei CEO Sta emergendo negli ultimi anni una nuova tendenza nel tone of voice dei CEO: da messaggi di incoraggiamento rivolti ai dipendenti a un registro decisamente più diretto e severo. In queste settimane sono state pubblicate registrazioni di eventi aziendali interni durante i quali alcuni top […]

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21 Marzo, 2025

Trends – L’IA non è ancora così creativa

1. IA, manca ancora qualcosa Le agenzie creative adottano sempre più l’intelligenza artificiale per automatizzare attività di routine nelle campagne pubblicitarie, migliorando efficienza e ottimizzazione. Ma rimangono lacune nella produzione di contenuti creativi di alta qualità. Al Digiday Media Buying Summit di Nashville, esperti del settore hanno discusso le potenzialità e i limiti dell’IA. David […]

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14 Marzo, 2025

Trends – Esporsi sì, ma in privato

1. Comunicazione in pubblico e in privato Il contrasto tra le dichiarazioni pubbliche e private dei top manager rispetto alle decisioni dell’amministrazione Trump mette in luce il ruolo strategico della comunicazione corporate/istituzionale. Durante un incontro riservato alla Yale School of Management, molti CEO hanno espresso forti critiche alle politiche economiche del presidente americano. Tuttavia, poche […]

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07 Marzo, 2025

Trends – La sostenibilità oggi si chiama resilienza

1. Una questione di parole Nel mondo corporate, il termine “resilienza” sta diventando il nuovo punto di riferimento per gli investimenti nelle energie rinnovabili e nelle tecnologie pulite. Questa parola sta gradualmente sostituendo espressioni come “investimenti socialmente responsabili”, “finanza etica” e “sostenibilità”, il che sottolinea un’evoluzione nella comunicazione utilizzata per descrivere strategie complesse con un […]

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28 Febbraio, 2025

Trends – La comunicazione frammentata

1. Le aziende preferiscono LinkedIn Da una ricerca di The Know, piattaforma di reputational risk management, emerge che le aziende Fortune 500 stanno riducendo la pubblicazione di dichiarazioni su X, preferendo LinkedIn, dove la frequenza di pubblicazione è 2,7 volte superiore. Inoltre, il 28% utilizza un blog aziendale per diffondere i propri messaggi. Nonostante la […]

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21 Febbraio, 2025

Trends – Il Chief Communication Officer non si forma in azienda

1. CCO: più assunzioni da fuori e leadership femminile Nel 2024, la maggior parte delle nuove nomine per il ruolo di Chief Communications Officer (CCO) è avvenuta attraverso assunzioni esterne, un trend in forte crescita rispetto all’anno precedente. Nello specifico, secondo lo studio di Patino Associates, il 70% delle posizioni aperte è stato occupato da […]

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14 Febbraio, 2025

Trends – Come comunicare il nuovo CEO

1.Arriva il nuovo CEO La nomina di un CEO è un momento delicato per qualsiasi azienda, e la comunicazione gioca un ruolo determinante nel mantenere la fiducia degli stakeholder e nel ridefinire la percezione pubblica. Secondo il Global CEO Turnover Index di Russell Reynolds, il 2024 ha segnato un record nel numero di cambi di […]

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31 Gennaio, 2025

Trends – DeepSeek: i retroscena della comunicazione

1.DeepSeek sotto la lente delle PR Il caso DeepSeek ha scatenato un’ondata di reazioni nel mercato dell’IA, evidenziando il ruolo determinante della comunicazione nell’influenzare la percezione pubblica e il valore delle aziende del settore. L’attenzione mediatica si è concentrata sul fatto che DeepSeek sia riuscita a sviluppare modelli di IA a costi molto inferiori rispetto […]

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24 Gennaio, 2025

Trends – L’IA ha invaso le PR

1.I professionisti delle PR hanno triplicato l’uso dell’IA Una recente ricerca condotta da Muck Rack rivela che tre professionisti delle PR su quattro utilizzano strumenti di intelligenza artificiale generativa sul lavoro, un dato quasi triplicato rispetto a marzo 2023. Dal sondaggio, condotto su 1.013 professionisti dal 13 novembre al 17 dicembre 2024, emerge che solo […]

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18 Gennaio, 2025

Trends – È la fine del purpose?

1.Il purpose non è tutto Il concetto di “purpose” aziendale, da sempre ritenuto una leva essenziale per motivare e ispirare i dipendenti, sembra stia perdendo efficacia. Nonostante gli sforzi e gli investimenti di molte aziende per definirlo e comunicarlo, i risultati in termini di coinvolgimento sono stati deludenti. Unilever, per esempio, ha spostato l’attenzione sull’importanza […]