Trends – È la fine del purpose?
1.Il purpose non è tutto Il concetto di “purpose” aziendale, da sempre ritenuto una leva essenziale per motivare e ispirare i dipendenti, sembra stia perdendo efficacia. Nonostante gli sforzi e gli investimenti di molte aziende per definirlo e comunicarlo, i risultati in termini di coinvolgimento sono stati deludenti. Unilever, per esempio, ha spostato l’attenzione sull’importanza […]