Newsletters Archives — Mediatrends

15 Novembre, 2024

Trends – Il piano di successione dei CCO

1.Da CCO a leader aziendali La pianificazione della successione dei Chief Communication Officer (CCO) è spesso carente. L’importanza di questa pratica è aumentata con la crescita del ruolo dei CCO, che ora riportano sempre più spesso ai CEO. Secondo lo studio dell’Observatory on Corporate Reputation, la visibilità e le responsabilità (incluse quelle finanziarie) dei CCO […]

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12 Novembre, 2024

Punti Di Incontro #7 – Scienza e innovazione dell’inclusione

1. AI per l’inclusività Un nuovo strumento chiamato Representation Index è stato introdotto per valutare quanto siano inclusive le pubblicità dei brand. Creato da Female Quotientun, gruppo che promuove l’uguaglianza di genere sul posto di lavoro, e XR Extreme Reach, una piattaforma tecnologica utilizzata dai brand marketer, l’indice utilizza l’intelligenza artificiale per analizzare elementi come […]

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08 Novembre, 2024

Trends – Trump, atto secondo

1. Le Big Tech si posizionano I grandi leader delle big tech – tra cui Jeff Bezos, Mark Zuckerberg e Tim Cook – hanno reagito tempestivamente alla vittoria di Trump, congratulandosi pubblicamente sui social media. Ma dietro ai messaggi di cortesia, l’industria si sta già preparando per le nuove politiche che caratterizzeranno l’amministrazione Trump, consapevole […]

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05 Novembre, 2024

Sin(A)ps(I) #7- Attenti AI Giganti

1. Una vera e propria oligarchIA? L’intelligenza artificiale promette di rivoluzionare tutto, ma dov’è davvero questa rivoluzione? E soprattutto, quanto possiamo fidarci delle big tech? Sam Altman, CEO di OpenAI, parla di una “prosperità condivisa“ che l’intelligenza artificiale potrebbe portare a sanità, educazione e lavoro. Ma i benefici sembrano, per ora, riservati alle grandi aziende, il […]

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01 Novembre, 2024

Trends – I CEO si preparano alle elezioni USA

1. La comunicazione strategica e trasparente dei CEO Le elezioni americane si stanno avvicinando, e i CEO delle aziende finora hanno evitato di esporsi pubblicamente. Tuttavia, le presentazioni dei risultati finanziari potrebbero costringerli a confrontarsi con investitori e stampa. Secondo un ricerca di JP Morgan, i mercati solitamente oscillano prima delle elezioni presidenziali, per poi […]

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30 Ottobre, 2024

GreenUpdates #7 – Il climate haven è un’utopia?

1. Una banca energetica per l’Africa 18 paesi africani produttori di petrolio, riuniti nell’African Petroleum Producers’ Organization (APPO), stanno cercando 5 miliardi di dollari per creare una “banca energetica” entro il 2025. Questa banca servirà a finanziare progetti sui combustibili fossili, in risposta alla crescente reticenza delle istituzioni occidentali, preoccupate per le questioni ambientali, nel […]

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25 Ottobre, 2024

Trends – Il brand activism è progressista

1. CEOs tra progressismo e polarizzazione Negli ultimi dieci anni si è affermata una nuova tendenza nel mondo aziendale, ossia uno spostamento verso posizioni più progressiste, con un crescente interesse per temi come sostenibilità e inclusione, una novità rispetto all’approccio tradizionalmente conservatore. Nonostante sia ormai evidente tra i manager, si dibatte ancora sulle ragioni di […]

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18 Ottobre, 2024

Trends – C’era una volta il comunicato stampa

1. Comunicato stampa: odi et amo Con l’avvento dell’intelligenza artificiale e la continua evoluzione del panorama mediatico, anche gli strumenti tradizionali della comunicazione hanno subito cambiamenti significativi. Il comunicato stampa, un tempo centrale per fare notizia, è ora spesso utilizzato poiché richiesto dalla legge. I lunghi processi di approvazione interna producono spesso dichiarazioni deboli dei […]

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11 Ottobre, 2024

Trends – Raggiungere il pubblico di domani

1. La sfida dei new media Piattaforme e contenuti non tradizionali, come podcast, Substack e TikTok, stanno crescendo in modo significativo. Un fenomeno che sta cambiando il modo in cui brand, top manager e politici interagiscono con i media e raggiungono il loro pubblico. Un esempio recente è Kamala Harris, che è apparsa nel podcast […]

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08 Ottobre, 2024

Punti Di Incontro #6 – Una DE&I meno woke

1. DE&I a porte chiuse Vi è una crescente resistenza verso la diversità, l’equità e l’inclusione negli Stati Uniti. I tagli in azienda ai programmi DE&I, infatti, non sono spinti solo da un fattore economico, come avveniva un decennio fa, ma sono guidati da politiche restrittive che stanno portando alla chiusura di intere direzioni legate […]