1. CEOs tra progressismo e polarizzazione
Negli ultimi dieci anni si è affermata una nuova tendenza nel mondo aziendale, ossia uno spostamento verso posizioni più progressiste, con un crescente interesse per temi come sostenibilità e inclusione, una novità rispetto all’approccio tradizionalmente conservatore. Nonostante sia ormai evidente tra i manager, si dibatte ancora sulle ragioni di questo cambiamento: alcuni conservatori lo vedono come una mossa strategica per migliorare l’immagine pubblica, mentre i progressisti ritengono che i leader aziendali stiano realmente aumentando l’attenzione verso tutti gli stakeholder, inclusi società e ambiente.
Una recente ricerca del politologo Reilly Steel della Columbia Law School dimostra che i valori politici dell’élite imprenditoriale statun...
